| 问题 | 云南丧葬费2023年标准 |
| 释义 | 云南省丧葬费赔偿标准是根据当地上一年度职工月平均工资乘以6个月，不受逝者年龄或其他因素影响。丧葬费实行“少不退、多不补”原则。工伤保险条例规定，因工死亡的职工家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其家属享受相应待遇。 法律分析 云南省丧葬费赔偿标准是什么 计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。 丧葬费领取所需材料 1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)； 2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系)； 3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；四是领取人的身份证正反面复印件。 《工伤保险条例(2010修订)》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 结语 根据以上信息，云南省的丧葬费赔偿标准为当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资的6倍。该费用由逝者的直系亲属领取，如果没有直系亲属，则由组织安葬的人或组织领取，并需要提供相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区有所变化，不受逝者年龄或其他因素影响。根据例子，如果某地区的职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费为24000元。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬所花费的金额多于领取的费用，也没有额外补贴。根据《工伤保险条例(2010修订)》，职工因工死亡的近亲属还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准根据相关规定确定。 法律依据 中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第三节 宣告失踪和宣告死亡 第四十二条 失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。 代管有争议，没有前款规定的人，或者前款规定的人无代管能力的，由人民法院指定的人代管。 |
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