| 问题 | 厂区内发生交通事故如何处理 |
| 释义 | 如果厂区内的公路是封闭的，与外部公路不外联的话，那么出车祸的当事人应当报当地派出所，让派出所出面解决。职工在厂区内出车祸是属于工伤，职工可以直接按工伤处理，申请工伤认定，让厂里面需要承担相应的赔偿责任。如果厂区内的公路是与外面公路外联的，那么出车祸就属于道路交通事故，此时车祸当事人需要通知交警队，让交警部门出面做交通事故责任认定，然后根据具体的责任认定来确定赔偿。同时如果职工是属于工伤情形的话，还可以去申请工伤认定。 一、如果开车撞死牛保险怎么陪 如果司机撞了流浪动物，造成车辆损失，警方通常按照单方事故处理，由司机直接向保险公司索赔。 但如果是司机开车撞死宠物，且没有造成其他人员、车辆损失的，交警通常不会出具法律文书，也不会按照交通事故处理，而是将案件转往当地派出所，由派出所民警进行调解，如调解不成，双方可直接向法院提起民事诉讼。 扩展资料： 发生交通事故造成损害，具体索赔流程如下： 1、如果车辆受损，拿到事故责任认定书以后，让侵权人联系保险公司，去保险公司定损中心定损，然后去指定的维修点修车，让交警叫侵权人过来付钱或自己垫付以后拿着发票找侵权人或者让交警找侵权人报销； 2、对于其他赔偿事宜，双方可以先协商解决，必要时双方还可以在交通事故责任认定书送达之日起10日内向交警部门提出调解申请； 3、协商未果的，可以收集好相关费用单据后向法院起诉，如果对方车辆投保的，还可以将其保险公司列为共同被告。 需注意：如果不知道对方个人信息、车辆信息和所投保的保险公司的话，建议直接到处理事故的交警大队调取。 二、职工发生工伤能用医保报销吗 工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。 工伤事故的全部费用由单位支付，受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定，根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。工伤认定程序如下： 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。 2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。 (1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤，就可报销相关治疗费用。 (2)另外一种是单位不同意认定工伤，则由被申请单位提供不是工伤证据，社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。 (3)还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人，就要先请你收集有雇佣关系的相关材料，再提起劳动仲裁，根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。 4、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。 5、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。 6、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定，按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第二条交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： （一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的； （二）死亡三人以上，负事故同等责任的； （三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。 交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚： （一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的； （二）无驾驶资格驾驶机动车辆的； （三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的； （四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的； （五）严重超载驾驶的； （六）为逃避法律追究逃离事故现场的。 |
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