| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》规定，因工作原因受到工伤的职工，其丧葬费用由工伤保险基金支付，并无身份和职业等因素的限制。此外，职工在工作期间死亡，其家属可以同时获得丧葬补助和死亡赔偿金。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：“因工作原因受到工伤的职工死亡，其丧葬费用由工伤保险基金支付。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第三十五条：“职工在工作期间死亡，其家属可以同时按规定获得丧葬救助和死亡赔偿金。”
3.《劳动合同法》第四十条：“用人单位应当为执行劳动合同的劳动者办理工伤保险。”
总结：根据相关法律规定，工伤丧葬费用的赔偿不受到身份和职业等因素的限制，而应根据职工在工作期间是否受到工伤以及工伤保险条例规定来确定赔偿金额。
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