| 问题 | 工伤事故丧葬费用中的各项收费是否存在合理性问题？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第二十三条规定，单位应当按照规定缴纳工伤保险费用，用于支付工伤保险金和工伤医疗费用。而根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国人民法院民事审判程序规则〉的解释》第一百零三条规定，用人单位不履行支付安全保障措施义务导致工伤事故的，应当承担侵权责任。因此，丧葬费用应当由用人单位承担，并根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七十二条规定，丧葬费用包括殡仪服务费、车马费、吊唁酬金等，应当按照实际支出情况予以计算和支付。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第二十三条：“单位应当按照规定缴纳工伤保险费，用于支付工伤保险金和工伤医疗费用。” 2.《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国人民法院民事审判程序规则〉的解释》第一百零三条：“用人单位存在不履行安全保障措施义务等行为，致使工作人员发生工伤事故的，应当承担侵权责任。” 3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七十二条：“丧葬费用，包括殡仪服务费、车马费、吊唁酬金等，应当按照实际支出情况予以计算和支付。” |
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