释义 |
法律分析:员工在公司犯罪中,应当依据刑法相关规定进行刑事追究。刑事诉讼程序包括刑事立案、侦查、审查起诉、审判等环节。 法律依据: 1.《中华人民共和国刑法》第二十六条:单位犯罪,由单位承担刑事责任。单位的刑事责任包括罚金、没收财产和限制权利等。 2.《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十条:公安机关、检察机关应当对刑法规定的犯罪立案侦查。被害人或者其近亲属、法定代理人对犯罪有证据的,有权要求公安机关立案侦查。 3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零四条:检察机关对犯罪嫌疑人侦查终结后,应当根据证据和法律规定,决定是否提起公诉。 4.《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十五条:人民法院应当公开审理犯罪案件,保障当事人的诉讼权利和公正审判。 员工在公司犯罪中,公安机关、检察机关将依据相关法律法规对其进行立案侦查,如有证据证明其犯罪行为,检察机关将提起公诉,并由人民法院进行公开审理。最终,根据犯罪性质和情节,员工将承担相应的刑事责任。 |