| 问题 | 工资卡开户行写错了影响工资发放吗 |
| 释义 | 不会。 公司向个人银行卡打款，只有卡号和户名即可打款，可以不用填写开户行。 但为了保证打款的准确，建议还是尽快去财务，更正开户行信息，最好再提供开户行行号。 但是如果网上银行转账开户银行填写错误，转账将无法成功。 款项将退回至付款人账户，手续费不予退还，之后可进行汇款。 所谓开户行，就是指办理开户手续的营业网点。通常用在银行上，指办理银行账户开户的银行。通俗的说就是你最初办理存折或者银行卡，发卡给你的银行，存折上会有登记，通常指支行。一个企业只能在银行有一个基本账户，但可以在不同银行有多个一般账户，基本账户可以提取现金，又可以办理转帐和汇款，一般账户只能办理转帐或汇款结算业务，不能提取现金。本账户可办理转账结算和现金缴存，不能办理现金支取和代发工资业务。 网上银行转账步骤： 1、登录网银官网，填写正确的用户名和密码完成登录； 2、选择转账-对等/跨行转账，在转账页面点击转账账户，选择其他银行账户； 3、正确填写收款人信息，点击提交，正确输入手机验证码和动态密码即可完成操作。 公司发放工资,需要员工银行卡的开户行,是便于委托银行代发工资. 如果你的银行卡开户行与公司的基本户或一般户开户行不在同一银行,公司财务人员要求员工最好办理与公司基本户或一般户(发放工资账户)的开户银行,减少跨行费用。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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