合同工不到期不干了会怎样？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合同工不到期不干了会怎样？
释义	法律分析：在离职前30天以书面形式通知用人单位，就不会怎么样。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	怎样才能去看守所看人可以引渡外国人吗被人推搡该怎么办如何应对人身攻击，如遭受他人诽谤？怎么样才能使被拘留的人放出来？如何避免自己的证据被对方攻击？把别人推倒了会拘留吗把别人推倒了会拘留吗？可以引渡外国人嘛可以引渡外国人吗？可以引渡外国人嘛如何让对方没有探望权怎么样方式曝光一个人不侵犯隐私权被打了怎样才能让对方拘留被人打了怎么让对方拘留被人打了怎么让对方拘留报停暖写错了怎么办大连绿色违停单怎么处理民法典实用问题版和实用版什么区别 -法律知识会计核算基础性缺陷及完善对策都包括哪些 2023年民法诚实信用原则的地位民法典实用版和实用问题版有什么区别 -法律知识造成账实不符的主要原因有哪些？编纂民法典的四个重大意义社会信用体系建设的领域不包括宣判笔录宣判程序宣判日期宣判庭宣示性宣示性承认宣示性典范宣示性法典民事行为民事行为能力民事行政检察干部培训民事行政检察机构民事性质的诉讼民事义务民事义务能力民事义务主体民事原告民事责任民事责任保险民事责任法民事责任竞合民事责任量裁民事债务民事争议民事证据法

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