| 释义 |
法律主观：
离职员工在提供公积金时要携带的一些资料。离职人员在 提取公积金 的时候需要提供：《 住房公积金提取 审批表》一份(此表需加盖单位公章，提取金额暂不填写)、申请人身份证、户口簿、还有单位出具的 终止劳动关系 证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)。
法律客观：
《 住房公积金管理条例 》第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责： （一）依据有关法律、 法规 和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施； （二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例； （三）确定住房公积金的最高贷款额度； （四）审批住房公积金归集、使用计划； （五）审议住房公积金增值收益分配方案； （六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。
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