劳动合同上的最低工资标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同上的最低工资标准
释义	律师分析: 我国法律对最低工资标准的明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，可以约定试用期，但在试用期内，劳动者的工资是不得低于用人单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，如果按照百分之八十计算的工资低于用人单位所在地最低工资标准的，试用期的工资按照最低工资标准计算。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	纠错的程序怎么走? 交通事故怎样可以调监控视频交警调解不成怎么处理担保合同中未约定担保方式委托拍卖合同应当载明什么国债期货有哪些合约条款担保合同和担保函是一回事吗委托拍卖合同应当载明什么担保合同主合同和附合同是怎么回事？担保合同未约定担保期限担保合同是什么合同担保合同是债权担保吗委托担保合同是什么合同委托担保合同的主合同是什么意思？担保合同是债权还是物权？合同到期后不签担保合同可以吗担保合同是债权合同吗？委托拍卖合同应当载明什么担保合同未约定担保方式？哪些是委托担保合同担保合同未约定担保方式？委托担保合同的主合同是什么意思？担保合同是什么合同房屋买卖合同中担保合同是什么意思担保合同未约定担保方式是什么 insurrectional insurrectionary insurrectionary officer insurrectionary party insurrectionary personnel insurrectionist insurrectionist party intact intake weight intale weight intangible Intangible assets intangible assets intangible benefit intangible damage intangible development costs intangible fixed assets intangible personal property intangible property intangible property intangible property intangible property intangible property right intangible property tax intangible right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。