释义 |
劳动者可以向人民法院起诉原单位扣留档案。但劳动争议需先经劳动仲裁程序,再向法院起诉。用人单位应在劳动者离职后15天内办理档案和社保关系转移手续。 法律分析 原单位扣留档案时,劳动者可以向人民法院提起诉讼。但是,劳动争议必须先经过劳动仲裁程序,在向法院提起诉讼之前。用人单位应在劳动者离职后的十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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