网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
关于标准劳动关系有哪些规定
释义
法律分析:
有下列规定:(一)劳动者和劳动法规定范畴内的用人单位是建立劳动关系的主体。(二)劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力和相应的报酬作为对价建立的社会经济关系。(三)劳动关系存续期间,用人单位对劳动者具有用工管理权,双方形成人身隶属关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看
侵犯商标权销售商承担什么责任
独家代理合同如何追违约责任 -合同违约
周六周日警察局可以办身份证吗
谣言罪定罪标准
谣言罪怎么处罚标准
老板拖欠工资可以告他欺诈吗
老板欠薪不支付该怎么有效解决?
老板拖欠薪资如何办
怎样去讨要拖欠工资
老板拖欠工资无力偿还怎么办?
如何要回老板的拖欠工资
老板拖欠工资,如何要回
老板拖欠工资应该如何要回
老板拖欠工资该如何要回
拖欠工资该怎样索要
出国留学必须断社保吗
房客违约申请断水断电合法吗?
城乡居民医保险怎么交
帮别人办手机卡的风险
帮别人办手机卡的风险
网贷逾期犯法吗 -法律知识
存在什么样的购房合同无效?
购房时哪些合同是无效的?
所有的购房合同都是无效的吗?
无效的购房合同有哪些?
parties to hostilities
parties to the case
parties within and beyond the borders
partisan
partisan troop
Partition
partition
partition
partition
partition at current price
partitioning of the estate
partition of chattels
partition of common properties
partition of human limbs and exhibition
partition of inheritance
partition of partnership properties
partition treaty
partition wall
partition without permission
partitipating preferred stock
part load
partly void
partly void economic contract
part mortgage
partner
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 10:44:39