合同上说辞职要提前一个月法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同上说辞职要提前一个月法律问题
释义	法律分析: 提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十三条员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。
随便看	企业法人变更的后果公司法人变更有哪些后果微信的聊天记录，可以作为证据起诉吗 -法律知识公司法人变更产生的后果主要有哪些？公司法人变更有什么后果？公司法人变更的后果严重吗公司法人变更有哪些不利后果流通股股东投资策略的影响因素企业对股东的占比要求是否有限制企业对股东的占比要求是否有限制刻公司法人章需要带什么资料 -法律知识合作社法人变更程序？合作社变更法人如何变农业合作社的法人变更是否需要登记合作社变更法人应该怎么变？合作社变更法人代表需要什么手续 -法律知识法人变更需要股东签字吗公司转让股权法人股东全部都要签字嘛股权转让是否需要法人签字？股权转让是否要求法人签字股权转让股东要法人签字吗？股东转让股权需要法人签字么？股权转让是否要求法人签字？股权转让需不需要法人签字？公司转让股权法人股东全部都要签字吗预先处置的限制预先逮捕预先调查预先定下的亡夫遗产预先放弃预先确定有罪预先审查预先授权付款预先通知预先选举预先研究项目合同预先占有预先自卫预想预想外型明显漏洞预想外型隐含漏洞预选预选会预研合同预言预言之父预约预约保单预约保单下的预约分保

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。