工作满十年怎么界定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作满十年怎么界定？
释义	法律分析：按入职具体日期算。比如05年8月1日入职,到15年8月1日起就可以享受十天年休假。所以你可以在15年8月1日后选择休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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