| 问题 | 入职一年不涨工资正常吗 |
| 释义 | 法律分析: 入职一年不涨工资正常，变更劳动合同内容需要用人单位与劳动者协商一致，劳动者可以要求单位涨工资，但不能单方面变更劳动合同内容。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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