劳动合同纠纷是否可以约定管辖-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同纠纷是否可以约定管辖
释义	法律分析：不适用约定管辖，劳动争议的管辖法律法规有明确的规定，仲裁阶段由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；在诉讼阶段，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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