试用期离职扣培训费合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职扣培训费合法吗？
释义	法律分析：如果是专项培训，那是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
随便看	17进厂违法吗 -法律知识未满16上班违法吗未满16打工属于犯法吗？未满16岁进厂举报厂有什么后果?？满16可以进厂打工吗 -法律知识未满16打工属于犯法么未满16打工属于犯法嘛满16周岁可以进厂打工吗营业执照怎么自然注销员工因公司违规操作受伤怎么处理？员工违规操作受伤怎么处理工人违规操作造成的损失谁负责 -法律知识员工因违规操作导致受伤，是否属于工伤？员工违反操作发生工伤，员工要承担部分责任吗员工违规操作导致工伤，如何进行恰当的处罚？违规操作导致的工伤如何赔偿？工人违反操作规程发生安全事故,由谁负责工伤事故中，个人的违规操作导致事故，是否可以获得赔偿？医疗保险怎么理赔的 -医疗保险张家港刑事取保候审律师咨询电话张家港盗窃罪律师怎么收费张家港律师事务所打房产案件收费标准上海金山区请律师打官司收费标准是什么,律师费收费范围参考上海金山区找律师法律服务一般是怎么收费的,律师费指导价规定张家港律师事务所打房产案件收费标准 -律师收费 questio juris Question question question questionable questionable conduct question a criminal question a criminal suspect question a party question at issue question a witness question closely Questioned Cost questioner question in dispute questioning questioning in interrogation questioning of a party question of fact question of fact question of fact question of law question of law question of law question of mixed law and fact

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。