事业单位停薪留职算不算工龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位停薪留职算不算工龄
释义	法律分析：停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
随便看	质量异议期限的规定假冒商品投诉有效期是多久啊招标公示被质疑,质疑期是几天过三包期还能追究质量问题吗投标质疑期是几天 -法律知识中标质疑期限一般多少天知道商品过期购买索赔犯法吗商品过期还在售卖什么处罚？知道商品过期购买索赔犯法吗？买到过期商品消费者怎么维权工商局查到过期产品怎么处罚工商查出过期食品怎么处理 -法律知识 12315商品过期法律怎么处理 -法律知识 12315食品过期赔偿标准买到过期商品投诉电话法律问题买到过期产品投诉电话法律问题顾客买到过期1个月的产品投诉到市场监管局怎么罚款食品过期投诉了撤诉了工商在商家没查到要处罚吗客户撤诉以后工商还会追究吗撤诉案件什么时候生效撤诉当天生效吗? 撤诉是不是当天生效撤诉当天就能生效吗撤诉多久可以生效起诉之后可以随时撤诉么 tranche tranche policies tranference transact Transaction transaction transactional analysis transaction between gentlemen transaction control Transaction Costs transaction exposure transaction for cash transaction on credit transaction on exchange transactions transaction volume transboundary air pollution transboundary crime transboundary river transboundary waters transcend transcontinental aviation transcribe transcript Transcript

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。