| 问题 | 哺乳期妇女离婚相关法律规定 |
| 释义 | 哺乳期妇女在离婚时享有特殊保障，在分割财产、抚养子女等方面均有相关规定。此外，单位也应当为哺乳期妇女提供工作地点附近的哺乳室。 根据我国《婚姻法》及相关司法解释规定，哺乳期妇女在离婚时享有特殊权利保障。具体表现为：1.在分割夫妻共同财产时，应将哺乳期妇女需要使用的家庭用品、家具等实物财产优先划分给她，以保障她和孩子的生活需要。2.在抚养子女问题上，离婚时孩子尚不满一岁的，以母亲为主要抚养人的情况下，父亲应当支付相应的抚养费，同时母亲有权暂缓参加工作，照顾孩子。3.单位应当为哺乳期妇女提供工作地点附近的哺乳室，以保证孩子获得必要的营养和照顾。此外，可根据实际情况，通过协议离婚等方式更好的保障哺乳期妇女的权利。 哺乳期妇女离婚时是否可以得到特殊的经济补偿？哺乳期妇女在离婚时可以得到特殊的经济补偿，如离婚后需要支付的抚养费、扶养费等。同时，在分割财产时需要优先考虑哺乳期妇女和孩子的生活需求，保障她们的生活权益。 哺乳期妇女在离婚时享有特殊权益保障，这也是我国法律对待女性的一种体现。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。怀孕哺乳期不能离婚吗可以，女方可以提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的; |
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