试用期提出辞职后三天还要上班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期提出辞职后三天还要上班吗？
释义	法律分析：按法律规定是还需要上三天班，在实际操作中，用人单位和离职员工可以自行协商处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
随便看	签了劳动合同必须交保险嘛？签合同必须交社保吗不买养老保险还要签订劳动合同吗签劳动合同必须要缴保险吗签订劳动合同必须交保险吗？签了劳动合同必须交保险吗？签订劳动合同必须交保险吗没签劳动合同是否需要缴纳养老保险呢？非法处置危险废物要行政处罚吗非法处置危险废物难道不需要行政处罚么将中国特色写进宪法是哪一年宪法修正案新宪法修订了哪些内容农村垃圾治理经验做法 -法律知识农村收垃圾费合法吗农村收垃圾费合法吗? 行政拘留的影响有多大行政拘留影响孩子上大学吗？家人犯罪影响大学录取吗 -法律知识行政拘留过考警察经历行政拘留能考警察吗？被行政拘留能考警察吗？治安拘留过可以考警察吗治安拘留可以考警察么行政拘留过一定考不了警察吗？行政拘留过考警察经历？妨害国交罪妨害婚姻、家庭罪妨害竞卖自由妨害救灾行为妨害军务行为妨害劳动权利罪妨害民事诉讼行为妨害民事诉讼行为的人妨害名誉罪妨害牧师举行宗教仪式行为妨害人妨害商业秘密行为妨害社会管理秩序行为妨害社会管理秩序罪妨害水利罪妨害私人秘密妨害死者安息行为妨害他人行动自由妨害通信自由罪妨害物价罪行为妨害选举罪妨害饮用水行为妨害邮电通讯罪妨害宗教罪妨诉抗辩

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。