试用期离职三天怎么算时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职三天怎么算时间
释义	法律分析：这个要看你是正式员工还是试用期。如果合同里面不是试用期的话，那就要提前一个月时间提出来离职。如果有约定试用期，而你又没有过这个时间，那就是提前三天时间提出来。具体你要看你当时的合同是怎么约定的了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	醉酒肇事逃逸该怎么处罚醉酒肇事逃逸应该应该怎么处罚？醉驾肇事逃逸事故的量刑标准是什么醉驾发生交通事故并逃逸的处罚标准是什么？居民在家打麻将赌博可以报警吗？肇事逃逸如何认定酒驾河南省印花税税率河南省印花税税率交通事故后遗症由谁赔 -法律知识精神病人能离婚吗？精神病人是否可以离婚？房产过户新政策有哪些呢？房屋过户的新政策房产过户新政策费用我有义务照顾继女吗？你儿子离婚了三个孩子都给我儿子了妈妈找不到怎么样办如果没有结婚证女方跑了小孩应该谁抚养离婚孩子的爸爸不给抚养费可以怎么解决补课班以后会禁止开吗？消费者权益保护制度有哪些消费者受法律保护的合法权益具体有哪些保护消费者权益的依据有哪些房子成危房了国家会拆吗 -法律知识投资基金法如何确保基金财产安全醉驾196能不能缓刑 settlement on account settlement principle settlement sanction settlement subsidy settlement surveillance settlement term settlement terms settlement through accounts settlement warrant settlement with retiring partner settle on trust settle out of court settle privately settle problems left over by history settler regime settling accounts by remittance settling day settling-in articles settlor Settlor Settlor settlor settlor settlor settlor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。