| 问题 | 残保金公司交还是个人？ |
| 释义 | 法规规章机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金。所以，残疾人就业保障金是由公司缴纳的。 法律依据: 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规章。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规章比例的，应当缴纳保障金。 第七条 用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的薪资不低于当地最低薪资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。 |
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