未成年人什么年纪属于童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年人什么年纪属于童工
释义	法律分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。我国法律明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，并保障其接受义务教育的权利必须遵守国家有关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	格式条款的例子 -法律知识法律文书格式法律问题法律上是如何规定格式条款的？法律上何为格式条款法律问题法律诉讼格式法律问题格式条款的法律规定格式条款的例子常用法律文书有哪些法律文书格式什么是法律文书 6个常用的诉讼法律文书常见的法律文书有哪些？民法典对格式条款的规定是怎样的格式条款的法律规定是怎样的什么是法律文书？什么是法律文书格式条款有效的法律规定法律上什么是格式条款法律文书制作基本规范 -法律知识格式条款的法律规定什么是法律文书 -法律知识民法典对格式条款的规定格式条款无效的案例收到条怎么写才能在法律上生效范本？法律文书格式 ? chief advisor chief arbitrator chief architect chief army officer chief auditor Chief Bailiff chief certified public accountant chief coach chief commanding posts at the battalion level chief counselor chief crewman chief criminal chief culprit chief delegate Chief District Judge chief economist chief engineer chief engineer for construction inspection Chief Executive chief executive chief executive officer chief executive of the Hong Kong government chief grand justice chief grand prosecutor chief instigator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。