| 释义 |
单位不能冻结公积金，只能由法院冻结住房公积金。但是员工被辞退后，用人单位可以在离职后30日内封存住房公积金。被执行人未履行法院判决的，法院即可以冻结其住房公积金账户，暂停向其支付，防止被执行人转移财产。
一、离职后可以取住房公积金吗？
辞职后，能否提出住房公积金，要看户籍是否与住房公积金相符。如果当前户籍所在地与被冻结的住房公积金所在地一致，则不能提取。如果目前的户籍与冻结的住房公积金不一致，但在同一行政区划内的，不能提取，但可以在同一行政区划的不同地区之间调剂。
二、公积金封存状态如何取出来
公积金封存状态可以去柜台进行办理。带上加盖原单位公章的住房公积金申请表、身份证原件和复印件、原单位离职证明原件、银行卡复印件等材料去公积金开户行办理相关手续，一般3个工作日左右就可以到账。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续，填写变更清册含一式两份，加盖公章。
三、公积金停交了要多久
公积金不会失效，住房公积金停交的会封存。
如果有了新的工作及新的单位，那么可以由新单位启封公积金帐户之后继续缴纳，待职工符合转移或是提取条件时方可提取。
住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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