| 释义 |
工作不满一个月被解雇，劳动者有保底工资。公司解雇需支付经济赔偿，按工作年限支付。每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。
法律分析
没做满一个月有保底。劳动者工作不到一个月被辞退的，一般都会有工资，工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同，那么还要向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
拓展延伸
满月的神秘力量：揭开迷雾
满月的神秘力量一直以来都是人们津津乐道的话题。传说中，满月拥有神奇的力量，能够影响人类的情绪和行为。然而，科学研究并未确凿证明满月与人类行为之间存在直接关联。尽管如此，满月在文化和宗教中仍然具有重要的象征意义。它象征着圆满、完整和变化的周期。人们在满月时期往往会举行庆祝活动，如月圆节和赏月活动。满月的美丽景象也给人们带来了宁静和宜人的感受。无论满月是否真的有神秘的力量，它都是人们心中的浪漫和美好的象征，值得我们欣赏和珍视。
结语
满月，象征着完整和变化的周期，给人们带来宁静和美好的感受。尽管科学并未证明满月与人类行为存在直接关联，但在文化和宗教中，满月仍然具有重要的象征意义。无论是否有神秘的力量，满月都是人们心中的浪漫和美好的象征，值得我们欣赏和珍视。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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