| 问题 | 商业生育保险的种类 |
| 释义 | 1、女性重大保险 女性重大疾病保险与一般重疾险、寿险最大的区别在于，将女性生育纳入到了保障范围内。女性重大疾病保险是针对女性量身定做的一款保险，在保障范围上，加入了女性特有的重大疾病保障，如乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌等疾病的医疗保障。并且去掉了重疾险中不适用于女性的保险功能。此外保费比一般重疾险低。 女性重大疾病保险是一款适合所有孕妇的保险，在购买时还可以搭配附加女性生育健康保险。不仅能为孕妇提供保障，还能为新生儿重大疾病和特定手术提供保障。 2、母婴保险 母婴保险是一种同时保障准妈妈和宝宝的保险。在其保障的设置上，孕期疾病或意外，如弥漫性脉管凝血症、宫外孕、绒毛膜癌及恶性葡萄胎等，胎儿先天疾病，如先天性脑积水、唇裂等先天性疾病等都列入了保障范围。除了上述这些妊娠期疾病和新生儿先天性疾病外，许多母婴保险的内容还包括提供新生儿贺喜金等比较温情的保险利益。 一、农民工保险应该买什么保险 农民工进城或外出务工，主要从事一些体力活或是机械生产、流水线等工种，其劳动强度大，需要很大的体力支撑，其面临的风险也很大。如建筑工人，特别是高层建筑施工人员，面临很大的意外伤害风险；从事粉尘作业，对肺、鼻等伤害很大，容易引发职业病，同时患重大疾病的可能性也大大提高。 农民工的家庭条件一般不是很好，其风险承受能力又低。而农民工大多家中既有老又有小，不少是因为家庭经济压力大而外出务工的。一旦他们发生意外情况，对家中老人和正在上学的孩子打击最大，整个家庭也为之受到影响。 农民工进城后，大多供职于中小企业或是私营业主。这些企业和私营业主的风险意识不强，再加上我国的保障体系还不够完善，导致农民工保障严重不足；另一方面，由于这些企业的财务实力并不雄厚，大多数中小企业和私营业主没有能力为农民工交纳社会保险或者是购买商业性保险。一旦出现重大情况，这些私营业主和中小企业能否承担起责任是值得我们思考的。 所以，农民工自己购买保险就显得十分必要了。农民工选择保险时，一定要根据自身的情况来选择。意外伤害保险和重大疾病保险要优先考虑。意外伤害保险最好是选择包括意外医疗和意外身故两种责任的产品，其保障程度高、保费低，适合广大农民工。一般来说，几百元的保险费就可以满足个人一年的意外保障需求；选择重大疾病保险时最好根据自身长期从事的职业或工种来选择，同时还要考虑自身的经济承受能力，在选择保险责任时最好包含死亡责任。 农民工应主动选择保险，并以保障为主，这样一旦发生意外，可以用保险金来保障其家庭经济的运转，为进城务工构建一道保护墙。 二、领取生育险的条件 生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策，保障在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 中国在实行生育保险社会统筹的地区，规定生育保险享受待遇人员必须符合国家《民法典》的规定，履行结婚手续，其职工所在单位参加了生育保险，职工生育符合国家计划生育政策。 女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申报，由工作人员受理核准后，签发医疗证。 国家对享受生育保险待遇的女职工要求为： (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； (2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。 保险待遇申报条件： (1)缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 (3)以上条件须同时具备。 生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。 此外，按照“权利与义务对等”的原则，参保单位女职工享受生育保险待遇，所在单位必须按时足额缴纳生育保险基金。在欠费期间发生的生育保险费用不予从保险基金中支付，待所在单位足额补缴后方可办理结算。 生育保险保障了妇女在生育期间的生活，优化了生育环境，是提高人口素质的必要措施。 |
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