网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
过了产假不去上班公司还给交社保吗
释义
法律分析:女职工产假期间,用人单位不得解除或者终止劳动关系,因此双方劳动关系是正常存在的,那么在这期间,用人单位必须按照法律规定继续为职工缴纳社保。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。
随便看
怎么样是合法的劳动法
怎么认为不是劳动争议
哪些争议不算作为劳动争议
哪些争议不属于劳动争议?
企业法和劳动法哪个大
劳动法规定了哪些方面的劳动争议
企业要求员工签订不平等合同
公司要求签订不平等合同怎么办
公司要求签订不平等合同怎么办?
企业要求员工签订不平等协议?
企业要求员工签订不平等合同?
公司要求签订不平等合同怎么办 -法律知识
公司要求签不平等劳动合同怎么办
企业要求员工签订不平等合同 法律问题
根据我国法律规定,属于不正当竞争
什么样的行为会构成不正当竞争
有关公共利益的问题是否也需要被监督?
政府预算绩效管理的内容 -法律知识
政府预算绩效管理的内容 -法律知识
用人单位与劳动者发生劳动争议可以用什么方法解决
用人单位与劳动者发生劳动争议可以用什么方法解决
公务员能否与一般劳动者一样适用劳动法
劳动法大还是公司规定大
劳动法不适用于哪些人
收益分配是否公平?有哪些标准?
innovation leader strategy
inn run by brigands
inns of court
innuendo
innuendo
inoffensive
inoffensive navigation
inoffensive passage
inofficious testament
in one's own name
in operation
inoperative
inoperative agreement
inoperative contract
inoperative treaty
inops consilii
in order
in order to
in order to ensure a correct understanding of the facts
in pari delicto
in pari delicto
in pari delicto
in pari materia
in perpetuity
in perpetuity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/2 1:20:03