考勤未满一个月怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	考勤未满一个月怎么算？
释义	法律分析：未做满一个月辞职是有工资的，用人单位应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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