隔离员工怎么算工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	隔离员工怎么算工资？
释义	法律分析：员工被隔离期间用人单位应当支付其隔离期间的工资。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
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