| 问题 | 侵占残疾人工资福利残疾人该怎么办 |
| 释义 | 法律分析：(1)通过行政途径，向行为人所在单位或主管部门、负责残疾人工作的有关主管部门及其他有关行政主管部门反映情况，并要求对行为人作相应处理。若是有关行政机关及其工作人员在实施具体行政行为时，侵害了残疾人合法权益，残疾人可以向该行政机关的上级机关申请行政复议。 (2)残疾人及其代理人可以直接向人民法院提起诉讼，请求司法保护。对于侵害残疾人权益、造成残疾人财产损失或损害的，残疾人可提起民事诉讼;对于侵犯残疾人人身权利或其他合法权利，构成侮辱、虐待、遗弃、强奸等犯罪的，残疾人及其代理人可向公安机关控告。对于行政机关其工作人员在实施具体行政行为时侵害残疾人权益造成损害的，残疾人及其代理人还可直接向人民法院提起行政诉讼。当然，对于法律规定必须先经行政复议处理的案件，应先申请复议，后起诉到人民法院。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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