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问题
试用期期间未签劳动合同?
释义
律师解析:
单位在试用期内没有与劳动者签订书面的劳动合同的话,按照规定需要向劳动者支付双倍工资,并且还要在法定的期限内补签劳动合同
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/2/25 23:40:35