| 问题 | 请婚假需要准备什么材料 |
| 释义 | 公民若需要请婚假，具体的手续以单位员工守则为准，建议到单位人事部门咨询为准，一般情况下需要的材料及其流程如下： 1.公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。 2.按照单位制度要求填写婚假申请表。 3.填写申请交主管，经理等相关领导签名。 4.上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。 5.人事部门签字确认享受婚假。 一、试用期员工有婚假吗？ 在试用期间和再婚情况中，员工依然是可以享有婚假的，具体如下： 1、试用期间请婚假。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。 2、再婚请婚假。再婚也可以请婚假，享受法定婚假待遇。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位要给予再婚者同初婚职工一样的婚假待遇，不能以再婚者休过一次婚假为由剥夺再婚者的婚假待遇。 正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。 二、单位休产假怎么提供产假准备材料 单位休产假提供材料：1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。2、按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。3、把产假申请，相关生育资料（准生证复印件，身份证复印件等）上交人事部门核对并备案。 |
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