| 问题 | 如何申请工伤纠纷法律援助？ |
| 释义 | 工伤纠纷可申请法律援助，需满足保障权益需要法律援助的理由，且经济困难无法支付法律费用。法律援助可申请多次，由政府设立的机构提供免费法律服务。工伤认定由社保部门负责，法律援助中心无此职能。工伤纠纷发生后，可选择起诉或申请法律援助，以维护合法权益。 法律分析 一、工伤纠纷怎么申请法律援助? 工伤纠纷可以在满足条件的情况之下到当地的司法局申请法律援助，工伤申请法律援助需要满足： (一)有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律援助; (二)本人确因经济困难，无能力或者无完全能力支付法律服务费用。满足条件之后，需要到当地司法局申请，司法局审查完毕，会提供法律援助。 《法律援助条例》第十条第一款规定 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求发给抚恤金、救济金的; (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; (五)请求支付劳动报酬的; (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 二、法律援助可以援助几次 一个人申请法律援助的次数，是没有限制的。 法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。特殊案件是指依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十五条第二款的规定，犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，没有委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。 法律援助中心不可以做工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门(人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认行为，只有人社局可以进行工伤认定。法律援助中心不具有该项职能。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 工伤纠纷发生之后，应该尽快地寻求合理的方式来维护自身的合法权益，比如说可以选择到当地的人民法院起诉，但是此时就会涉及到请律师的问题，确实因为经济非常困难，无法请律师的，可以在符合条件的情况之下向当地司法局提出法律援助的申请。 结语 工伤纠纷发生后，为维护自身合法权益，您可以选择向当地司法局申请法律援助。满足条件后，司法局将提供无偿的法律服务。根据《法律援助条例》规定，公民在经济困难且需要代理的事项中，可以申请法律援助。此外，一个人对法律援助的申请次数没有限制。请注意，工伤认定由社会保险行政部门负责，法律援助中心不具备该职能。如果您因经济困难无法请律师，可考虑向司法局申请法律援助，以保障自身权益。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 |
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