| 问题 | 申请工伤法律援助的流程是什么？ |
| 释义 | 工伤职工可以申请法律援助，法律援助机构可帮助追索工伤保险待遇。工伤认定情形包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作事故伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、上下班途中非主要责任交通事故等。根据《法律援助条例》第二条和第十条规定，经济困难且符合条件的公民可以获得无偿法律服务。 法律分析 一、工伤能不能申请法律援助 1、如果工伤职工因经济困难没有委托代理人的，可以申请法律援助。法律援助机构可以指派人员为其追索工伤保险待遇。如果经济不困难的，则一般不能申请法律援助。 2、法律依据：《法律援助条例》 第二条，符合本条例规定的公民，可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。 第十条，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求发给抚恤金、救济金的; (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; (五)请求支付劳动报酬的; (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 二、认定为工伤的情形有哪些 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 结语 根据《法律援助条例》，工伤职工若因经济困难无法委托代理人，可以申请法律援助。法律援助机构将为其追索工伤保险待遇。若经济不困难，则一般不能申请法律援助。工伤的认定情形包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作期间外因工受伤或失踪、上下班途中的非本人主要责任的交通事故等。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 |
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