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问题 劳动法关于员工罚款金额!?
释义
    劳动法关于员工罚款金额!?1、劳动法中关于员工的罚款金额的规定是,如果劳动者给用人单位造成经济损失,可以要求劳动者赔偿,但是每个月扣除工资不得超过20%。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。还有不懂的吗?
    
     该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/25 23:26:08