| 问题 | 治安处罚中是否有职务侵占 |
| 释义 | 治安处罚中没有关于职务侵占行为的规定。职务侵占行为，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为，职务侵占的数额在五千元至一万元以上的，则构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占是否违反治安处罚法 我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。侵占罪是刑事犯罪，需要达到刑法规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足刑法所要求的最低限度的，不属于刑事犯罪，但是可以提起民事诉讼维权。《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。第一百八十三条，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。 职务侵占能否治安处罚 职务侵占不能治安处罚。我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。侵占罪是刑事犯罪，需要达到刑法规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足刑法所要求的最低限度的，不属于刑事犯罪，但是可以提起民事诉讼维权。 职务侵占能否给予治安处罚 职务侵占不能治安处罚。我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。职务侵占罪是刑事犯罪，需要达到《刑法》规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足《刑法》所要求的最低限度的，不属于刑事犯罪，但是可以提起民事诉讼维权。 侵占是否可以给予治安处罚 非法侵占他人财物的，根据情节可以给予治安处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条：有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。 职务侵占可以治安拘留吗 职务侵占是不可以治安拘留的。《刑法》第二百七十一条规定：”公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。“行为人有职务侵占行为的，当达到一定数额后，会涉嫌构成职务侵占罪，未达到一定数额的，也不会被治安拘留，毕竟《治安管理处罚法》对职务侵占没有作出明确的规定，当事人的职务侵占行为达不到刑事立案标准的，也不是以《治安管理处罚法》来进行处罚，应当是以其他法律来进行处罚。 该内容由 陈宏律师 和 律说律答 共创回答 |
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