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问题
工厂扣取员工违约金合法吗
释义
法律主观:
可以的,看 劳动合同 约定,如劳动合同约定用工方无过错,且因员工未尽提前告知义务,单方 解除劳动合同 ,未给予用工方换人期限离开岗位且实际造成用工方损失的,可扣除约定 违约金 ,违约金不得超出法定范围。依据《中华人民共和国 劳动法 》。
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更新时间:2024/12/25 1:12:45