| 问题 | 用人单位收未成年工犯法吗？ |
| 释义 | 法律分析：公司招未成年工能否犯法依据实际年龄来看。用人单位招用未满16周岁的未成年人是违法的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。 招收16岁以上未成年人不违法，不受处罚。 文艺、体育、特种工艺单位招收未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。招收未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 |
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