| 问题 | 拖欠2个月薪资如何赔偿？ |
| 释义 | 依据我国劳动法的规章,用人的单位无故拖欠职工薪资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门可以责令支付薪资,也可要求用人单位加发相当于薪资报酬25%的经济补偿金。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者薪资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的;(三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规章给予劳动者经济补偿的。 |
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