强行降薪可以离职要求赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强行降薪可以离职要求赔偿？
释义	律师解析：根据相关法律规定，除非单位有法定理由或者你们双方协商一致，单位才能对你实施调岗。从你说的情况来看，双方明显未取得一致，那么如果单位没有法定理由就不得强行调岗。面对单位无理由强行调岗的情况，建议你不要轻易选择辞职，否则可能失去应有的权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	外省分公司怎么办理？标准化行政主管部门和哪个部门依据各自职责公职人员可以注册自己的公司吗跨省办理分公司需要什么手续？网络上被骗的钱如何追回网上被骗了钱报警怎么办网上被骗了钱怎么报警遇到网上诈骗怎么办发现被网络诈骗了要怎么处理? 网上遇到诈骗怎么办被骗钱怎么办呢？我在网上被骗钱了怎么办网上被骗怎么样办网上被骗怎么办？怎么报警？网上被骗了怎么办，钱怎么办？网上被骗怎么办在网上被诈骗了怎么办网上被骗应该如何办如果网上被骗了钱如何办？网上被骗怎么办网上被骗该怎么处理在网上被骗了钱应该怎么办？在网上被诈骗了怎么办网络诈骗怎么处理？怎么办？如果被骗了钱如何办 demonstration farm demonstration through typical examples demonstration treaty demonstration tribunal demonstrative agency demonstrative evidence demonstrative evidence demonstrative legacy demonstrative legacy demonstrative order demoralization demote demotion demur demur demurer demurrable articles of law demurrage Demurrage demurrage demurrage charge demurrage charge for the extended use of containers demurrage charges demurrage for delay of performance demurrage lien

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。