公司没和劳动者签劳动合同是不是违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司没和劳动者签劳动合同是不是违法
释义	根据我国劳动合同法的有关规定，公司没和劳动者签劳动合同是违法的，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	无底薪的工作请假扣钱合法嘛？上班没打卡扣钱合法吗 -法律知识上班未打卡扣款合理吗？不上班扣钱合理吗 -法律知识上班没有打卡就扣钱违法吗无底薪的工作请假扣钱合法吗上班未打卡扣款合理吗？下班忘记打卡扣薪资合法吗下班忘记打卡扣薪资合法吗上班未打卡扣工资合法吗上班未打卡扣款合理吗？无底薪的工作请假扣钱合法吗？上班未打卡扣款合理嘛？居民油烟污染投诉找哪个部门 -法律知识油烟扰民哪个部门负责呢社保卡忘记认证停发工资怎么办？社保未认证停发工资怎样恢复? 社保工资发放失败社保卡忘记认证停发工资怎么办？社保卡忘记认证停发工资怎么办？社保卡忘记认证停发工资怎么办？社保卡忘记认证停发工资怎么办社保卡忘记认证停发工资怎么办只交社保不发薪资的怎么处理？社保未认证停发工资怎样恢复 pornographic publications pornography pornography pornography porno movies porno periodical porno publication porno publications porn trafficking porn trafficking gang port portage port animal and plant quarantine authorities port authority port autonome port charges port charterparty port clearance port congestion surcharge port construction dues port dues port duties port efficiency portent of crime Porter Convention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。