释义 |
法律分析:劳动合同不给员工不合法。劳动者有权获得劳动合同。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,用人单位不给劳动合同的,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不与员工签订书面劳动合同,违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 |