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问题

企业年金一次性领取和分月领取区别

释义

法律主观：

企业年金退休后可以一次性领取也可以按月领取，由劳动者自己决定。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

法律客观：

    《中华人民共和国劳动法》
    第七十三条
    劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
    （一）退休；
    （二）患病、负伤；
    （三）因工伤残或者患职业病；
    （四）失业；
    （五）生育。
    劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
    劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
    劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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