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问题	进厂第一个月发工资吗 -法律知识
释义	法律分析：入职首月的工资如果员工按照公司要求上下班，放假的话，入职首月工资是按原先的标准发放，加上有的公司有全勤奖或者有提成则另外加上去。法律依据：《中华人民共和国全国年节及纪念日放假办法》全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规则的11天法定节假日。
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