| 问题 | 公司克扣员工工资合法吗？ |
| 释义 | 用人单位克扣工资是违法的，劳动者向法院申请支付令，要求公司补足工资，也可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由行使单方辞职的权利并要求用人单位支付经济补偿。在劳动者履行其劳动义务后，用人单位应该及时足额支付劳动报酬，用人单位借口没有合同依据或法律依据的克扣，是属于对劳动者合法权益的侵犯，因此，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同，行使即时辞职的权利，同时还可以要求经济补偿。 |
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