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问题
急辞扣1000违法吗?
释义
法律分析:
违法,企业以员工急辞工为由扣工资,员工可以到当地劳动部门投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/2/19 22:27:39