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留置解除后工资怎样发 -法律知识
释义
法律分析:
留置期间一般是没有工资的,解除留置后没有追究法律责任的,补发留置期间的工资,具体咨询当地的人社局。
法律依据:
《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求公司支付工资,公司如果由于各种自身原因无法立即支付,必须要支付一定的滞纳金,这个公司如果不同意完全可以申请劳动仲裁,要求其支付。
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更新时间:2025/1/12 8:19:44