| 释义 |
法律主观：
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人 退休 、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： 1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求 提前退休 的，经同级 劳动能力鉴定 机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。 2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按本条规定执行。 3、事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年，因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作(劳动)能力的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。 4、事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续 工龄 满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以退休： ①从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的; ②从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的; ③从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。
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