刚入职就生病会被辞退么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	刚入职就生病会被辞退么 -法律知识
释义	法律分析: 不会，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	单位没有工会怎么办 -法律知识退工会怎样写举证能让他们退？与15周岁女孩同居犯法吗？现在注销公司是否还需要清算组公司清算之后可以注销吗？律师事务所发的法律通知书 -法律知识律师事务所发的法律通知书？起诉通知书是法院还是律师事务所？起诉通知书是法院还是律师事务所法律问题律师事务所有权利发律师函嘛？律师事务所有权利给发立案告知函吗律师事务所有权出具立案告知函吗传唤通知家属法律问题传唤通知家属的规定法律问题刑事传唤通知家属法律依据法律问题刑事传唤要通知家属吗刑事传唤需不需要通知家属传唤告知家属的法律依据刑事传唤需要通知家属吗刑事传唤必须通知家属吗刑事传唤需要通知家属吗? 刑事传唤通知家属传唤告知家属的法律依据 -法律知识刑事传唤通知家属的依据哪一条？行政案件传唤家属通知书条款 -行政拘留 the Third Reich the third status the Third World the three cardinal guides specified in feudal ethical code the three industries the Three Principles of the People put forward by Dr. Sun Yat-sen the Three Services the three wastes the Three Worlds the threshold price the time of a crime the trial by wager of battle the trinity the true facts the true situation the truth of a case comes out the tutorial system the two parties the underage the undermentioned the undersigned the underworld the unemployed the unexamined witness the United Kingdom

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。