产假的规定-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假的规定
释义	法律分析：根据劳动法的规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	电动车逆行被撞怎赔付不结婚但是要生孩子怎么办征兵政审表不是团员填了团员党章规定什么样的人面向党旗宣誓？党章规章谁应该面向党旗宣誓党章规章谁，应该面向党旗宣誓党章规定什么样的人面向党旗宣誓？个人如何查询自身的社会保险费用缴纳情况？社保缴费累计怎么查询 -保险怎样避免法院执行唯一住房住房被法院查封了还可以住吗? -强制执行男朋友被拘留了可以去派出所问情况吗 -拘留如何在中国立案拐卖妇女罪？退休证年审手机上如何操作唐山企业职工退休核查核准流程怎么走公司有权利辞退员工吗公司有权利辞退员工吗签劳动合同后公司辞退签了劳动合同的员工怎么辞退被公司辞退多久可以拿到工资？劳动合同签订后, 员工会被辞退吗疫情封控期间可以辞退员工吗签了劳动合同的员工如何辞退我现在怀孕八个月可以起诉离婚吗怀孕八个月离婚会批吗 residual rule of ratification residual sovereignty residual value of land residuary residuary account residuary beneficiary residuary bequest residuary bequest residuary clause residuary devise residuary devisee residuary devisee residuary estate residuary estate Residuary Estate residuary estate residuary gift residuary legacy Residuary Legatee residuary legatee residuary legatee residuary sovereignty residue residue residue

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。