一个月累计旷工三天算自动离职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月累计旷工三天算自动离职吗？
释义	法律分析：法律没有明确此项内容，因此一般由劳动合同约定是否累计旷工三天就自动离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	换货协议怎么写？网站的转让出售协议书样本地址变更委托书怎么写公司注册地址迁移企业迁址变更流程公司迁移地址怎么办理公司迁移地址怎么办理企业变更股东的网上流程嘉兴丧葬费标准上海老人丧葬费最新标准嘉兴限行吗自助发票申领怎么操作流程服装店盘货衣服少了该谁赔 a1驾驶证和a2驾驶证哪个好堵锁眼有立案有证据吗邻居堵锁眼没有证据怎么办邻居堵锁眼没有证据如何办？邻居堵锁眼没有证据怎么办邻居堵锁眼没有证据怎么办邻居堵锁眼没有证据怎么办邻居堵锁眼没有证据怎样办？邻居堵锁眼没有证据怎么办邻居堵锁眼没有证据怎么办邻居堵锁眼没有证据怎么办？邻居堵锁眼没有证据怎么办 accessory before the event accessory before the fact accessory belligerent accessory charges accessory civil act of law accessory claim accessory commercial act accessory contract Accessory Contract accessory contract, dependent contract accessory criminal law accessory debt accessory debtor accessory during the fact indispensable joint criminal indispensable joint offense indispensable parties indispensable party indispensable party indispensable party indisputable indisputable fact individual individual individual accident insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。